استخدام شو

– داشتن مليت كشور ايران
2 – اعتقادوباور به آيين مبين اسلام يا اين كه يكي از اديان شناخته شده در ضابطه اساسي جمهوري اسلامي جمهوري اسلامي ايران
3 – التزام به ضابطه اساسي جمهوري اسلامي جمهوري اسلامي ايران
4 – انجام سرويس زمان ضرورت يا اين كه معافيت قانوني براي مردان
5 – داشتن تندرست جسماني و رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام مي شوند .
6 – عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر
7 – نداشتن سوابق محكوميت جزايي مفيد
8 – عدم وجود هرگونه ممنوعيت استخدام در دستگاه هاي اجرايي به وسيله آراء مراجع قضايي و ذي صلاح
9 – به نسبت دادن ضابطه ممنوعيت استفاده بازنشستگان , داوطلبان استخدام نبايد قسمتي از نيروهاي بازخريد سرويس دستگاه هاي اجرايي باشند .
10 – به نسبت دادن ماده 94 ضابطه مدير سرويس ها كشوري و ماده واحده ضابطه ممنوعيت تصدي بيشتراز يك شغل و پست سازماني , كاركناني كه تصدي يكي از پست هاي سازماني در هركدام از دستگاه هاي اجرايي را به طور رسمي يا اين كه پيماني دارا مي باشند , بعداز پذيرفته شدن در آزمون مشترك فراگير , در حين معرفي به تعيين براي سير روند استخدام , نبايد جزء مستخدمين رسمي يا اين كه پيماني بقيه دستگاه هاي اجرايي باشند .
11 – داشتن حداكثر سي سال ( 30 ) براي مدارك فوق ديپلم , حداكثر سي و پنج ( 35 ) سال براي مدارك تحصيلي مدرك ليسانس , حداكثر چهل ( 40 ) سال براي سند تحصيلي كارشناسي ارشد و حداكثر چهل و پنج ( 45 ) سال براي مدارك دكتري .

تبصره : مبني بر ضابطه تصحيح حداكثر سن داوطلبان تصويب شده مجلس شوراي اسلامي نكات زير به شرط ارائه مدارك و مستندات ضروري از مراجع ذي ربط , به حداكثر سن مقرر طولاني تر خواهد شد :
– جانبازان , آزادگان , فرزندان و همسران شهدا , فرزندان و همسران جانبازان 25 درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان كه دست كم يك‌سال و فراتر سوابق اسارت دارا‌هستند و رزمندگان باتجربه دست كم شش ماه حضور